Search
HR Excellence in Research
Estratègia de Recursos Humans per a Investigadors
El CRAG està compromès amb els principis de la Carta Europea de l'Investigador i el Codi de conducta per a la contractació d'investigadors. El CRAG va signar la Declaració de Compromís amb la Carta i el Codi l'any 2012. El 29 de març de 2015, el CRAG va rebre el premi 'HR Excellence in Research' de la Comissió Europea. Aquest reconeixement, relacionat amb l'"Estratègia de recursos humans per a investigadors" europea, proporciona un marc comú per establir una estratègia de recursos humans integral i coherent per al futur a curt i llarg termini adoptant bones pràctiques internacionals i estàndards d'alta qualitat. El premi reflecteix el compromís del CRAG de millorar contínuament les seves polítiques de Recursos Humans d'acord amb la Carta i el Codi Europeus, i de proporcionar un entorn de treball estimulant i favorable. El premi s'atorga a institucions de recerca que, mitjançant el procediment "Estratègia de Recursos Humans per a Investigadors", realitzen una avaluació interna exhaustiva de les seves polítiques i pràctiques de Recursos Humans, i es comprometen amb un pla d'acció plurianual detallat per millorar-les contínuament. El pla d'acció està subjecte a avaluacions periòdiques i seguiment del progrés.
La visió de l'Estratègia de Recursos Humans del CRAG és la següent: el CRAG considera la qualitat i el benestar dels seus investigadors com a essencials per a la seva excel·lència com a institució; per tant, aposta per l'excel·lència en la contractació, per oferir les millors condicions possibles perquè els investigadors desenvolupin el seu treball d'acord amb els principis d'igualtat d'oportunitats, els més alts estàndards ètics i el respecte a la conciliació de la vida laboral i familiar.
L'actual Pla d'Acció que aquí es descriu és el resultat d'un procés inclusiu i obert que va tenir lloc durant l'any 2020. Aquest procés va comptar amb un Grup de Treball intern amb representants de totes les categories professionals de la recerca al CRAG. Els membres actuals del grup de treball són: L. Maria Lois (Directora), Laura Molinero (Gerencia), Amparo Monfort and David Caparrós (Representants d'Investigadors), Nicole Pradas (Representant Predoctorals), Mercè Miquel (Representant Serveis Científics); Muriel Arimon (Responsable de Comunicació i Ciència Oberta); Marta Sánchez (Responsable de Projectes); Núria Jané (Responsable de Recursos Humans). Es pot contactar amb el Grup de Treball a hrs4r@cragenomica.es
El Pla d'Acció permetrà al CRAG complir els Objectius Estratègics de RRHH, d'acord amb els principis de la Carta Europea i el Codi.
